في احد البلدان البعيدة جدا عن بلادنا طلبت مؤسسة حكومية من مؤسسة حكومية اخرى ان يتم تعاقد بعض عناصر الثانية مع الاولى لأتمام المهام الضرورية التي تقدمها الثانية للأولى من اجل حصول على خدمات افضل ومقابل اجر مادي لهؤلاء العناصر تم تقديم الطلب بالشكل الرسمي مع اتفاق شفهي بين الاطراف على اسماء المهندسين ومساعديهم المطلوبين نظرا لمسؤوليتهم المباشرة عن تنفيذ الاعمال المطلوبة ... وكالعادة تمشى الطلب الهوينى الروتينية بين المؤسستين وجاءت النتيجة ...
رفضت المؤسسة الحكومية المطلوب التعاقد مع عناصرها لعدة اسباب :
1- هذه الطريقة في القبض سابقة لم يعتادوا على القبض بشكل رسمى وانا من تحت لتحت!
2- قد ..قد يسبب لهم ذلك ازمة مع الجهات الحكومية الاخرى
3- لماذا يستفيد بعض العناصر من هذا العقد وبعضهم لا؟؟
المضحك -او المبكي-بالموضوع ان العقد كان اعطي موافقة اولية في البداية لكن ليس على اسماء الاشخاص المطلوبين من الاولى وهم في واقع الامر اشخاص جديين وبمستوى جيد جدا وانما كانت القائمة يترأسها : المدير العام للجهة الثانية ونائبه وكل من ليس له عمل عندهم ...
لأنهم هم الاشخاص الفعليين الذين يعملون ويسهرون وينفذون الاعمال!!!وهم الذين يستحقون المبالغ المصروفة من الجهة الاولى وليس "صغار الكسبة"الذين يعملون تحت امرتهم.
أؤكد ان هذه الحادثة الطريفة الجميلة المسلية لا يمكن ان تحصل في بلادنا فلا تقلقوا على مصيرنا!!
منار وسوف
http://www.manarwassouf.com
رفضت المؤسسة الحكومية المطلوب التعاقد مع عناصرها لعدة اسباب :
1- هذه الطريقة في القبض سابقة لم يعتادوا على القبض بشكل رسمى وانا من تحت لتحت!
2- قد ..قد يسبب لهم ذلك ازمة مع الجهات الحكومية الاخرى
3- لماذا يستفيد بعض العناصر من هذا العقد وبعضهم لا؟؟
المضحك -او المبكي-بالموضوع ان العقد كان اعطي موافقة اولية في البداية لكن ليس على اسماء الاشخاص المطلوبين من الاولى وهم في واقع الامر اشخاص جديين وبمستوى جيد جدا وانما كانت القائمة يترأسها : المدير العام للجهة الثانية ونائبه وكل من ليس له عمل عندهم ...
لأنهم هم الاشخاص الفعليين الذين يعملون ويسهرون وينفذون الاعمال!!!وهم الذين يستحقون المبالغ المصروفة من الجهة الاولى وليس "صغار الكسبة"الذين يعملون تحت امرتهم.
أؤكد ان هذه الحادثة الطريفة الجميلة المسلية لا يمكن ان تحصل في بلادنا فلا تقلقوا على مصيرنا!!
منار وسوف
http://www.manarwassouf.com
المنتديات
إضافة تعليق جديد